2018
4 апреля 2018 г. проведено заседание высшей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов.
На заседании комиссии рассмотрено заявление государственного гражданского служащего Нижегородской области категории «руководители» о невозможности по объективным (уважительным) причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017 год своих несовершеннолетних детей (основание для проведения заседания комиссии предусмотрено абзацем 3 подпункта «б» пункта 13 Положения о высшей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденного распоряжением Губернатора Нижегородской области от 15 августа 2014 г. № 1386-р).
По итогам рассмотрения данного вопроса комиссией принято решение установить, что причина непредставления сведений является объективной и уважительной.
8 августа 2018 г. проведено заседание высшей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов.
На заседании комиссии рассмотрен вопрос соблюдения руководителем органа исполнительной власти Нижегородской области требований к служебному поведению в соответствии с подпунктом «в» пункта 13 Положения о высшей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденного распоряжением Губернатора Нижегородской области от 15 августа 2014 г. № 1386-р.
По итогам рассмотрения данного вопроса комиссией принято решение установить отсутствие признаков нарушения требований к служебному поведению и рекомендовать принятие дополнительных мер по формированию в коллективе благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата.
8 октября 2018 г. проведено заседание высшей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов.
На заседании комиссии рассмотрено обращение гражданина, ранее замещавшего должность заместителя руководителя органа исполнительной власти Нижегородской области, о даче согласия на заключение трудового договора с организацией (в соответствии с абзацем 2 подпункта «б» пункта 13 Положения о высшей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденного распоряжением Губернатора Нижегородской области от 15 августа 2014 г. № 1386-р).
По итогам рассмотрения данного вопроса комиссией принято решение дать гражданину согласие на замещение должности в организации.
18 декабря 2018 г. проведено заседание высшей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов.
На заседании комиссии рассмотрены материалы проверки соблюдения заместителем руководителя органа исполнительной власти Нижегородской области требований к служебному поведению (в соответствии с абзацем 3 подпункта «а» пункта 13 Положения о высшей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденного распоряжением Губернатора Нижегородской области от 15 августа 2014 г. № 1386-р).
По итогам рассмотрения данного вопроса комиссией установлено, что гражданский служащий не соблюдал требования к служебному поведению в части уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также представил недостоверные сведения о доходах, полученных в качестве вознаграждения за преподавательскую деятельность.
Учитывая характер допущенных нарушений, их тяжесть и обстоятельства совершения, представителю нанимателя рекомендовано применить к служащему меру ответственности в виде замечания.